扬州市安康安全生产培训有限公司招聘简章

2022-08-23 来源:龙川控股

根据业务发展需要，经扬州龙川控股集团有限责任公司批准，扬州市安康安全生产培训有限公司决定面向社会公开招聘工作人员5名。

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好,无不良记录；

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力；

4、符合《扬州市安康安全生产培训有限公司公开招聘岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》,附件1）中各岗位所规定的具体条件；

5、具备正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘信息发布渠道

可通过以下网站查询《扬州市安康安全生产培训有限公司招聘简章》：

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三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审核、综合测试（专业技能测试和面试）、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审核

报名方式：考试报名采用现场报名方式进行。报名者携带本人身份证、2张两寸证件照、学历学位证书以及《岗位简介表》中岗位要求的相关证明材料原件及复印件，现场填写报名表（附件2）。报名者必须如实填写报名表，并对其真实性负责。凡弄虚作假者，一律取消报考资格。资格审核通过的，另行发放准考证。

报名时间：2022年8月24日—9月6日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，周六、周日休息）。

报名地址: 扬州市江都区龙城路180号（区委党校图书馆二楼）

联系电话：0514-86557888    联系人：王伟

（二）综合测试

综合测试分为专业技能测试和面试两部分，由扬州市安康安全生产培训有限公司组织实施。根据资格审查，按招聘岗位计划数1：3的比例开考（不足该比例的以实际人数为准），满分共计100分（其中专业技能测试占50%、面试占50%，总成绩保留两位小数），专业技能测试主要测试综合知识、专业业务知识、业务技能等；总成绩设60分为合格分数线，成绩不合格者不得进入体检环节。具体考试时间、地点及有关要求另行通知。

（三）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

（四）考察和公示

对体检合格人员进行考察，考察合格者作为拟聘人员进行公示，时间为7个工作日，接受社会和考生监督。公示结束后，符合聘用条件的办理有关聘用手续。

因体检、考察不合格出现拟招聘人数缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘后管理及待遇

公示结束后，符合聘用条件的人员，由招聘岗位所属公司与被聘用人员签订劳动合同。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格；合同期间工资待遇按照扬州市安康安全生产培训有限公司薪酬制度执行，并按规定从试用期起享受各项社会保险和住房公积金。每年进行一次年终考核，考核合格方可办理续聘手续。

五、纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程由区应急局、龙川控股参与监督指导，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-86860841。

本简章由扬州市安康安全生产培训有限公司负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

附件：

1.扬州市安康安全生产培训有限公司公开招聘岗位简介表

2.应聘报名表

扬州市安康安全生产培训有限公司

                     2022年8月23日

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